Mamãe posta vídeo mostrando seu pagamento de apenas $9 dólares após trabalhar mais de 70 horas para falar da importância da gorjeta

Mai 19, 2020 by apost team

Aaliyah Cortez, uma mãe de 20 anos que trabalha em um movimentado bar em Austin, no Texas (EUA), levantou um interessante debate na internet em um recente vídeo no Tik-Tok, no qual ela mostra aos espectadores que seu pagamento soma um total de apenas $9.82 (cerca de 56 reais) após ter trabalhado 71 horas. O vídeo, que foi postado no começo de 2020 e já conta com centenas de milhares de visualizações, acendeu debates online sobre a importância da gorjeta e a necessidade da um salário mínimo mais justo.

A jovem mãe disse no vídeo: "É por isso que você deveria sempre dar gorjetas para as garçonetes, baristas, ou quem quer que te sirva". Ela não compartilhou isso para cobrar nada de seu empregador, porém, mas para explicar para os clientes que a gorjeta é uma importante parte da renda desses funcionários.

Nesse vídeo em particular, a nota mostra que ela ganha um salário de $2.13 dólares (cerca de R$ 12) por hora, com o seguro social e impostos comendo a maior parte do que seria um cheque de $150 (cerca de R$ 850). Esse é o padrão do governo dos EUA para um "salário mínimo", como diz o Daily Mail, e isso explica o motivo de a gorjeta ser tão importante para o sustento dos trabalhadores. Em alguns estados Americanos (como no Texas), empregadores no serviço de indústrias podem pagar aos funcionários um salário mínimo de $2.13/h desde que a combinação das gorjetas somem a quantia do salário mínimo federal de 7.25/h; de acordo com o website do Ministério do Trabalho dos EUA.

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Embora exista um "lei" para dar gorjetas nos EUA, o padrão nacional é geralmente de 15 a 20% da conta. Para estabelecimentos mais caros, você daria como gorjeta 25% ou mais, e talvez uma gorjeta adicional para os recepcionistas. O custo deveria ser considerado quando se faz o orçamento para jantar ou beber fora, para poder manter as pessoas nos negócios. Muitas pessoas podem reclamar da gorjeta de um serviço ruim / fraco / lento, mas 10% é conhecida uma gorjeta código para "serviço fraco".

Talvez o TikTok de Cortez possa mudar o padrão de gorjetas e salários baixos. Cortez disse também que esse pagamento não é uma coisa rara pra ela, e também que a maioria de seus pagamentos chegam a ser engraçados devido ao tempo em que ela está nesse ramo.

O que você acha dessa história? Você teria feito o mesmo, ou conhece alguém que tenha passado por isso? Conta pra gente nos comentários, e não se esqueça de compartilhar com seus amigos e familiares.