Leraar wordt ontslagen, maar alvorens te vertrekken, schrijft ze een boodschap op het bord voor leerlingen, waardoor de school in opstand komt

Jan 23, 2019 by apost team

Naar school gaan maakt deel uit van de dagelijkse routine van kinderen. Van maandag tot vrijdag zitten ze verscheidene uren in een klaslokaal en leren over vele nieuwe onderwerpen en leerstof binnen die onderwerpen. Hoewel het niet altijd 100% prettig is, ontwikkelen veel leerlingen de liefde voor meer leren over de wereld om hen heen.

Wat echter echt een verschil kan maken in het leven van een kind, is de leraar. Dit is de enige persoon op wie ze vijf dagen per week, het hele schooljaar lang, zijn aangewezen. Als de leraar tekenen van vertrouwen in zijn leerlingen demonstreert, zullen hun leerlingen eerder hun best doen als het op opdrachten aankomt, zelfs de meest uitdagende opdrachten. Maar als een leraar ongeïnteresseerd lijkt in het werk van een leerling of niet gepassioneerd is over zijn eigen loopbaan, kan dat de leeromgeving verzuren.

Diana Tirado begon in augustus 2018 geschiedenis te doceren aan de leerlingen van de West Gate K-8 School in Port St. Lucie, Florida. Ze bleef haar baan echter maar een maand houden. Tirado geloofde dat ze ontslagen was omdat ze nullen gaf op niet afgemaakte opdrachten, want dat is iets dat tegen het schoolbeleid ingaat. De school heeft echter uitgelegd dat er veel meer achter het verhaal zit en dat er sindsdien verontrustende beschuldigingen over de vorige lerares zijn geuit. Na het ontslag van Tirado werd een onderzoek ingesteld.

Tirado besloot nog een laatste boodschap voor haar leerlingen achter te laten op het bord van haar klaslokaal voor ze voorgoed uit hun leven stapte - en dat veroorzaakte nogal wat commotie binnen de school en de omringende gemeenschap.

Tirado werkte al 17 jaar als lerares voor ze in augustus 2018 werd aangenomen op de West Gate K-8 School. "Onderwijzen is een roeping voor me", vertelde ze aanABC13 Houston. Die roeping eindigde echter opvallend snel, want in september van dat jaar werd ze ontslagen door de school.

Tijdens een gesprek met het persbureau vertelde Tirado hoe ze een project voor een ontdekkingsboekje had opgedragen en dat de inleverdatum twee weken was vanaf de dag dat het toegewezen was. Toen meerdere leerlingen verzuimden hun ontdekkingsboekjes te maken en niets hadden om in te leveren, zag ze zich genoodzaakt hen nullen te geven voor de opdracht wegens hun gebrek aan werk en inspanning voor de taak.

Maar iets zou voor Tirado tot een groter probleem leiden. Het leerplan heeft een beleid dat leraren niet toestaat leerlingen een cijfer nul te geven, waarbij het laagste cijfer dat een leerling kan krijgen een 50% is. Dit betekent dat zelfs als de leerlingen geen werk inleveren of moeite doen om een opdracht af te maken, ze toch de helft van het studiepunt krijgen.

Maar toch bleef Tirado bij haar eerste ingeving en besloot dat de leerlingen die geen moeite deden voor het project niet de helft van het studiepunt verdienden. Volgens Yahoo, was Tirado het niet eens met het schoolbeleid omdat ze vond dat cijfers verdiend moesten worden.

"Ik ben zo van streek omdat we een natie van kinderen hebben die verwachten betaald te worden en hun leven te leiden alleen maar omdat ze komen opdagen en dat is niet reëel", zei ze.

Tirado werd ontslagen, hoewel er geen officiële reden op haar ontslagbericht vermeld stond omdat ze in haar proeftijd op de school in Florida zat. Haar laatste dag was 14 september 2018.

apost.com

De leerlingen van Tirado waren er niet van op de hoogte dat ze ontslagen zou worden en dat ze onmiddellijk moest vertrekken. Maar voor ze vertrok, besloot Tirado dat ze nog een laatste boodschap had om achter te laten. Haar boodschap :

"Dag kinderen. Mevrouw Tirado houdt van jullie en wenst jullie het beste in het leven! Ik ben ontslagen omdat ik geweigerd heb jullie 50% van de punten te geven omdat jullie niets ingeleverd hebben."

KSAT meldde dat er geen enkel beleid is dat leraren verbiedt leerlingen nullen te geven. Een nul kan inderdaad aan een leerling gegeven worden als hij/zij geen poging gedaan heeft of het werk niet afgemaakt heeft. Een cijfer dat als een "F", of onvoldoende, gemarkeerd wordt, krijgt echter nog steeds 50%.

In een gesprek met ABC13 Houston, besprak een ouder waarom hij dacht dat een beleid van geen nullen nuttig was voor leerlingen. "Je weet niet wat er thuis aan de hand is", zei hij. "Wat je ziet is maar een aspect..."

Een woordvoerder van de schoolwijk zei: "Haar weigering om de aanpassingen in het Individueel Pedagogisch Plan van de leerling (een federaal mandaat) in haar instructiepraktijken op te nemen werd als uitdagend beschouwd en bracht de leerlingen in gevaar. Haar ontslag was niet het gevolg van kwesties rond cijfers."

De school stelde een onderzoek in naar het ontslag van Tirado en verklaarde dat er meer achter het verhaal zat. Volgens KSAT, zei een woordvoerder van het district:

"Mevrouw Tirado werd uit haar functie als leraar ontheven omdat haar prestaties ondermaats werden geacht en haar omgang met leerlingen, personeel en ouders professionaliteit miste en een toxische sfeer op de campus van de school veroorzaakte.

Tijdens haar korte tewerkstelling bij West Gate kreeg de school te maken met talrijke klachten van leerlingen en ouders, en met bezorgdheid van collega's. Op basis van nieuwe informatie die met de schoolleiding werd gedeeld, is een onderzoek naar mogelijk lichamelijk misbruik gaande."

Wat denk je van dit verhaal over het ontslag van een lerares? Laat het ons weten en voel je vrij om dit te delen met je familie en vrienden.