Bewaker ontslagen na het vragen aan student om niet racistisch te zijn tijdens een confrontatie, bewaker heeft nu zijn baan terug

Nov 14, 2019 by apost team

Marlon Anderson, een bewaker op een middelbare school in Wisconsin, zag een student agressief worden bij de assistent-onderdirecteur van de middelbare school waar hij werkte. Deze student had staan schreeuwen en had zelfs de directeur geduwd.

Toen Marlon arriveerde, begon de student hem namen te noemen, inclusief het N-woord. Marlon heeft de student meerdere keren gevraagd om te stoppen. Tot slot vroeg hij de student om te stoppen met hem het N-woord te roepen. Het probleem? Hij zei zelf het volledige woord, wat ertoe leidde dat de school hem heeft ontslagen.

Dit heeft natuurlijk een oproer veroorzaakt. De school beweert dat ze een nultolerantiebeleid hebben voor racistische beledigingen. Door het eigenlijke woord te zeggen, brak Marlon dat beleid en zou dus ontslagen moeten worden.

apost.com

Marlon stelt dat het verkeerd is om het woord te verbieden zonder rekening te houden met de context waarin het is gebruikt. Hij probeerde de student ervan te overtuigen hem niet langer te misbruiken; hij gebruikte het woord niet voor een andere reden.

De gemeenschap is verontwaardigd over wat er met Marlon is gebeurd. Studenten van Madison West High begonnen een protest. Ze marcheerden rond in het gebouw van de schooladministratie en zongen "Breng Marlon terug" De school beloofde haar beleid te herzien. Aangespoord door het tumult draaiden ze hun beslissing terug en gaven Marlon zijn baan terug.

Marlon zei tegen Channel 3000: "Ik ben dankbaar. Ik ben gezegend, en ik ben zo blij om terug te gaan en te doen wat ik leuk vind, ik mis de kinderen. Ik kijk ernaar uit om terug te komen."

Wat vind jij van wat er met Marlon is gebeurd? Had het district gelijk om hem te ontslaan? Of moeten scholen dit soort situaties genuanceerder benaderen? Vertel ons je gedachten hieronder. Stuur dit artikel naar je vrienden of familie om te zien wat zij ervan vinden