Che tipo di capo saresti?

Ora sei il capo cattivo! Il tuo ufficio, la tua poltrona, il tuo team. Ma che tipo di capo saresti? Scoprilo!

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Il capo si dovrebbe immischiare nella routine lavorativa dei collaboratori?

• No, solo quando il risultato non è soddisfacente.
• Si, c'è bisogno di regole severe.
• Dovrebbe dettare le linee di massa e il resto dovrebbe lasciare alla responsabilità dei collaboratori.
• Mai, distrugge i processi di pensiero.

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