Un neo papà viene licenziato perché non si è reso disponibile per i suoi capi alla nascita del figlio

Ott 07, 2019 by apost team

Lamar Austin è un neo papà che stava lavorando per una società di sicurezza privata a Manchester, N.H., come guardia di sicurezza mentre sua moglie era incinta. Lamar avrebbe dovuto essere sempre di guardia durante i 90 giorni di prova per la Salerno Protective Services. Al termine del periodo di prova, la società di sicurezza gli avrebbe comunicato se poteva essere assunto da loro o meno.

Tuttavia, Lamar voleva anche essere disponibile e presente per la moglie incinta, che avrebbe potuto partorire in qualsiasi momento durante i 90 giorni di prova. Si trattava di un dilemma che alla fine gli sarebbe costato il posto di lavoro.

Come riportato da People, il marito laborioso stava cercando di fare tutto il possibile per superare i 90 giorni di prova. Aveva scelto di fare turni extra e si rendeva disponibile a coprire i turni degli altri. Sapeva che l'affidabilità è una caratteristica preziosa per le aziende e voleva mostrare a questa società quanto potesse essere affidabile.

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Sfortunatamente, la moglie era entrata in travaglio quando lui avrebbe dovuto essere al lavoro. Mentre si dedicava al suo nuovo impiego, avrebbe dovuto dedicarsi anche alla moglie. Sapeva che doveva esserci quando lei avrebbe dato alla luce il loro bambino.

Per questo motivo aveva riferito al suo capo che non sarebbe stato in grado di farcela a ricoprire il suo turno durante le vacanze di Capodanno. Non molto tempo dopo aveva ricevuto un messaggio in cui si diceva che era stato licenziato.

Lamar ha potuto assistere alla nascita di Cainan, suo figlio, alle 7:44 del mattino del primo gennaio. Ma nonostante questa gioia, era anche preoccupato per la sua situazione finanziaria dopo aver saputo di essere stato licenziato. Per fortuna, aveva ricevuto diverse offerte di lavoro dopo che la notizia del suo licenziamento era diventata virale. Qualcuno ha persino creato una pagina GoFundMe per le persone che volevano donare qualcosa alla famiglia Austin. A Lamar era stato anche offerto un apprendistato presso un'azienda locale. Dopotutto, sembra che abbia un brillante futuro davanti a sé.

Secondo People, in una dichiarazione sul sito web della società Salerno Protective Services si può leggere: "In nessun modo (il licenziamento) ha a che fare con la nascita di suo figlio. I tempi di risoluzione sono stati scarsi, ma necessari per motivi operativi. La società esaminerà la possibilità di rinnovare le sue politiche di fine contratto per evitare tali malintesi in futuro."

Ma Lamar non serba rancore. Ha riferito a People che sceglierà sempre la sua famiglia in ogni caso. Egli ritiene che nessuno dovrebbe mai dover scegliere tra l'andare al lavoro ed assistere alla nascita del proprio bambino. È ben felice di aver scelto di stare con sua moglie durante il momento del parto.

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