Un amministratore delegato che ha deciso di ridurre il suo stesso stipendio aumenta quello dei dipendenti di $10.000 e promette ulteriori $30.000 entro 5 anni

Nov 01, 2019 by apost team

Ottenere un aumento è qualcosa a cui aspira la maggior parte dei lavoratori. Tuttavia, la realtà è che molte persone sono invece costrette a cambiare lavoro o carriera se vogliono guadagnare di più. Ma questo non è quello che è successo ai dipendenti della Gravity Payments di Seattle, Washington.

Gravity Payments è un'azienda che si occupa di elaborare i pagamenti con carta di credito. In un'epoca in cui lo stipendio per molti amministratori delegati è nell'ordine di sette cifre, il CEO di Gravity Payments Dan Price ha fatto notizia nel 2015 con la sua decisione di ridurre significativamente il proprio stipendio da 1 milione di dollari a 100.000 dollari. Ma Dan non si è fermato qui. Ha anche annunciato che tutti i membri dell'azienda avrebbero immediatamente iniziato a guadagnare uno stipendio minimo di 70.000 dollari. All'epoca, ABC News ha citato le sue parole: "In precedenza, guadagnavo un milione di dollari all'anno e le persone che lavoravano per me ne guadagnavano 30.000, ma questo è sbagliato, io stesso stavo alimentando il problema."

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Gravity Payments ha recentemente acquisito un'altra società di elaborazione delle carte di credito con sede in Idaho. Al momento dell'acquisto, Dan Price ha annunciato che tutti i nuovi dipendenti dell'Idaho avrebbero ricevuto un immediato aumento di 10.000 dollari, con promessa di raggiungere gradualmente il salario minimo di 70.000 dollari entro cinque anni. Considerando il fatto che la maggior parte dei dipendenti della nuova società acquisita guadagnava circa 30.000 dollari all'anno, un aumento di 10.000 dollari ha davvero prodotto un cambiamento significativo nelle loro vite..

Dan ha spiegato ad ABC News che un dipendente gli aveva già riferito che l'aumento salariale avrebbe permesso loro di fare un solo lavoro invece di due e di trascorrere più tempo con i propri figli. Fai conoscere la storia di questo amministratore delegato, che ha scelto di ricompensare generosamente i suoi dipendenti cambiandogli la vita in meglio, a qualcuno che possa apprezzare la storia di persone comuni che vengono ricompensate per il loro duro lavoro.

Cosa ne pensi della decisione di Dan Price di ridurre il proprio stipendio per offrire ai suoi dipendenti un aumento? Faccelo sapere nei commenti e assicurati di trasmettere questo articolo. Forse ispirerà altre persone a ricompensare i propri dipendenti con un aumento.