La directrice vire une mère pour absence du travail parce que son fils était sous respirateur artificiel : "Ce n'est pas raison pour ne pas travailler"

Nov 13, 2019 by apost team

Crystal Reynolds Fisher, d'Albion, au Michigan, a été congédiée de son poste à la station-service après avoir averti son directeur qu'elle était incapable de travailler un jour, car elle devait s'occuper de son fils malade

Le fils de Reynold était à l'hôpital à cause d'une septicémie, qui est une infection du sang. Il a été mis sous respirateur artificiel à cause de la gravité de sa maladie.

Selon WXYZ, elle a écrit une note à son gestionnaire lui expliquant qu'elle ne pouvait pas venir

"Je vous fais juste savoir que mon fils est toujours sous respirateur artificiel", a-t-elle écrit. "Tant qu'il ne sera pas guéri, je ne pourrai pas venir travailler. Je peux vous le faire savoir quand il commencera à aller mieux pour que je puisse retourner au travail sans problème."

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Son manager, cependant, n'a pas semblé satisfait du texte qu'elle a reçu et a envoyé une réponse qui a choqué tout le monde.

"Ce n'est pas comme ça qu'on fait, alors j'accepte que tu démissionnes." Son manager lui a répondu

La réponse de la directrice a déclenché un va-et-vient entre les deux, que Reynold a posté plus tard dans les médias sociaux, le poste est depuis devenu viral.

Son supérieur hiérarchique chez PS Foodmart a également vu la publication et a immédiatement réagi en congédiant la directrice en question et en permettant à Reynold de garder son emploi.

Que penses-tu de la réaction de ce manager face à cette femme qui a besoin de temps libre pour son fils ? Fais-le nous savoir dans les commentaires - et n'oublie pas de transmettre l'article à tes amis et à ta famille !