La despidieron por ponerle cero a los estudiantes que no entregaron su tarea
Nov 10, 2019 by apost team
Una mujer de St. Lucie, Florida, se quedó desempleada después de haber sido despedida de su trabajo como maestra de octavo grado.
Diane Tirado asegura que fue despedida mientras aún estaba en su período de prueba, por ponerle a los estudiantes la calificación que obtuvieron en un proyecto que ella les había asignado.
Tirado les asignó el proyecto a los estudiantes, y les dio un plazo de dos semanas para entregarlo. En la fecha prevista, varios estudiantes de la clase no entregaron nada.
La maestra dice que no fue hasta ese momento que se enteró de que las normas de la escuela prohibían que los maestros les pusieran cero a sus estudiantes.
"Para mí, la enseñanza es una vocación", le dijo la maestra a WPTV.
Tirado mostró la parte de las normas escolares que establece que los estudiantes no pueden recibir una calificación inferior a cincuenta.
La educadora dice que esa norma la dejó confundida, así que se puso en contacto con un administrador de la escuela para tratar el asunto. El administrador confirmó que los estudiantes deben recibir una calificación mínima de cincuenta, incluso en el caso de que no entreguen sus tareas.
"La verdad es que me siento muy molesta, porque estamos criando a una generación de niños que van a creer que en el trabajo les van a pagar solo por asistir, y así no funcionan las cosas en el mundo real", indicó la docente.
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Diane Tirado decidió que no iba a cumplir con esa política, y expresó su punto de vista de que los estudiantes se deben ganarse sus calificaciones.
La despidieron poco después, debido a su decisión de ponerle cero a los estudiantes que no entregaron el trabajo.
Sin embargo, dado que aún se encontraba en período de prueba, no se requería ninguna razón para su despido. Tirado cree que fue despedida por exigir que los estudiantes se ganaran sus calificaciones.
Diane dice que no le permitieron despedirse de sus estudiantes.
Pero cuando estaba recogiendo sus cosas del salón de clases, les dejó una nota escrita a mano, diciéndoles adiós. La maestra también les recordó que los quería.
Muchos estudiantes han mostrado el trabajo que hicieron para la maestra, y los mensajes que le enviaron han sido compartidos muchas veces por las redes sociales.
Un comunicado de la escuela explicó que Diane Tirado fue despedida por mostrar un pobre desempeño en sus deberes laborales. Sin embargo, no se mencionó ninguna tarea específica.
¿Qué piensas de la decisión de Diane Tirado de no ponerles a los estudiantes una calificación por un trabajo que no entregaron? ¿Crees que sí fue despedida por esta decisión? Muéstrale este artículo a todos tus amigos, para comenzar un debate muy necesario.