Neue EU-Richtlinie: Zwei Wochen Vaterschaftsurlaub nach Geburt des Kindes

Jul 22, 2019 by apost team

Gute Nachrichten für frisch gebackene Väter: Nach einer neuen EU-Richtlinie sollen Väter nach der Geburt eines Kindes zwei Wochen bezahlten Urlaub bekommen. 

Seit 1.Juli ist eine EU-Richtlinie in Kraft getreten, die für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Männern sorgen soll. Gestärkt werden unter anderem die Rechte von Arbeitnehmern beim Thema Elternzeit und der Pflege von Angehörigen. Eingeführt werden mit dem Beschluss EU-weite Mindeststandards. Spannend für alle Familien: Väter sollen zusätzliche zehn Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub bei der Geburt ihres Kindes bekommen.

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Erstens will die EU mit der neuen Richtlinie einen Anreiz für Väter schaffen, sich mehr um die Betreuung der Kinder zu kümmern. Auf der anderen Seite soll so die Beschäftigungsquote von Frauen steigen. Um die EU-Richtlinie in ein Gesetz umzusetzen, hat die Bundesregierung jetzt drei Jahre Zeit. 

Beim Thema Mutterschutz wird sich aber vermutlich wenig ändern. Der Grund: Deutschland erfüllt bereits die Mindeststandards der EU beziehungsweise geht sogar weiter als gesetzlich vorgeschrieben. Doch der Vaterschaftsurlaub wäre durch eine neue Gesetzgebung eine große Bereicherung für werdende Väter. Derzeit müssen Väter zur Geburt ihres Kindes offiziell bei ihrem Arbeitgeber Urlaub einreichen, verzögert sich die Geburt, bekommen die Väter ihren Urlaub nur selten erstattet.

Da in Deutschland bereits die Mindestvorgaben der neuen Richtlinie erfüllt sind, bleibt es der Regierung überlassen, ob sie einen zusätzlichen Vaterschaftsurlaub nach der Geburt einführt oder diese zehn Tage mit der bestehenden Elternzeit verrechnet.

Hier will sich die Regierung bisher jedoch nicht festlegen.

Was denkst Du über die neue EU-Richtlinie, kannst Du Dir vorstellen, dass mit einem Gesetz die Beteiligung der Väter in der Familie gestärkt werden kann? Lass es uns wissen!