Junge Mutter wird 10 Tage nachdem sie im Job ist gefeuert, weil sie ihren Babybauch "versteckt" hat

Mär 30, 2019 by apost team

Die 21-jährige Jennifer Rodriguez war bereit, bei einem Vorstellungsgespräch in einer Anwaltskanzlei in Denver zu beeindrucken. Das Gespräch lief gut und Jennifer war außer sich vor Stolz, als sie ihr mitteilten, dass sie den Job bekommen würde.

Schon bald jedoch hatte Jennifer keinen Grund zur Freude mehr, denn ihr Arbeitsverhältnis wurde nur zehn Tage später beendet. Sie teilte dem Nachrichtensender CBS Denver mit, dass sie aus einem Grund gekündigt wurde, mit dem sie nie gerechnet hätte.

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Jennifer sagte, dass ein Anwalt der Kanzlei, der auch das Vorstellungsgespräch durchgeführt hatte, sie beschuldigt hat, ihre Schwangerschaft zu verbergen.

"Ich fragte nach einer Erklärung und er sagte mir, dass ich während des ersten oder zweiten Gesprächs nicht ehrlich war mit der Tatsache, dass ich schwanger bin", so Rodriguez.

Jennifer sei zum Zeitpunkt des Interviews im achten Monat schwanger gewesen und der Meinung, dass man ihren Babybauch gar nicht übersehen konnte. Durch den plötzlichen Verlust ihres Jobs hat die zukünftige Mutter keine Einkommensquelle mehr.

Jennifer erklärte in einem Interview, dass sie wütend über die Kündigung war und eine Rechtfertigung von dem Unternehmen verlangte.

Jennifer sei wegen ihrer Unehrlichkeit gefeuert worden und weil sie ihre Schwangerschaft versteckt hätte.

Jennifer wurde von Angestellten des Unternehmens gefragt, ob sie das Kind behalten oder zur Adoption freigeben wolle.

Sie sei außerdem gefragt worden, ob sie das Baby behalten würde, auch wenn in der restlichen Zeit ihrer Schwangerschaft oder während der Geburt Komplikationen auftreten würden.

Jennifer ist bestürzt über die Kündigung und hat einen Anwalt eingeschaltet, der sie bei einem bevorstehenden Gerichtsverfahren unterstützen wird.

Sie hat sich außerdem entschlossen, diesen Vorfall an die Öffentlichkeit zu bringen, um so andere Mütter in ähnlichen Situationen zu unterstützen und dafür Bewusstsein zu wecken.

Findest Du, dass die Anwaltskanzlei rechtmäßig gehandelt hat? Glaubst Du, das es eine gute Idee der jungen Mutter ist, ein Gerichtsverfahren einzuleiten? Teilen diesen Beitrag mit jedem aus Deinem Bekanntenkreis. Es wird das Bewusstsein für dieses wichtige Problem erhöhen.