Eine Mutter lädt ein Video von ihrem $9-Gehaltszettel hoch, den sie nach über 70 Arbeitsstunden bekommen hat, um auf die Bedeutung von Trinkgeldern aufmerksam zu machen

Mai 17, 2020 by apost team

Aaliyah Cortez, eine 20-jährige Mutter, die in einer gut besuchten Bar in Austin, Texas, arbeitet, hat mit ihrem jüngsten Tik-Tok-Video, in dem sie den Zuschauern zeigte, dass ihr Gehaltsscheck nach fast 71 Stunden Arbeit nur $9,82 Dollar beträgt, eine interessante Debatte im Internet entfacht. Das Video, das Anfang 2020 hochgeladen wurde, erreichte Hunderttausende von Zuschauer und hat im Internet einen Austausch über die Bedeutung von Trinkgeldern und die Notwendigkeit eines höheren Mindestlohns ausgelöst.

Die junge Mutter sagte in ihrem Video: "Deshalb solltest Du Deinen Kellnern, Barkeepern oder wer auch immer Dich bedient, immer Trinkgeld geben." Sie teilte mit, dass dies nicht dazu diene, ihren Arbeitgeber zu beschämen, sondern um die Verbraucher darauf hinzuweisen, dass Trinkgeld ein wichtiger Teil des Einkommens dieser Arbeitnehmer ist.

In diesem speziellen Video zeigt die Aufschlüsselung ihres Gehaltsschecks ihren Stundenlohn von $2,13 pro Stunde, wobei die Sozialversicherung und die Steuern den größten Teil dessen aufzehren, was eigentlich ein Gehaltsscheck von $150 gewesen wäre. Dies ist der von der US-Regierung festgelegte "Mindestlohn", berichtet die Daily Mail, was erklärt, warum Trinkgelder einen so großen Teil des Lebensunterhalts von Dienstleistungsarbeitnehmern ausmachen. In einigen Bundesstaaten (wie z.B. Texas) können Arbeitgeber in der Dienstleistungsbranche ihren Angestellten einen Mindestlohn von $2,13 zahlen, solange die Summe der Trinkgelder zusammen den bundesstaatlichen Mindestlohn von $7,25 ergibt, so die Website des US-Arbeitsministeriums.

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Obwohl es in Amerika kein "Gesetz" gibt, was das Trinkgeld angeht, ist es im Allgemeinen üblich, 15-20 Prozent der Rechnung als Trinkgeld zu geben. Bei gehobenen Etablissements solltest Du 25 Prozent oder mehr Trinkgeld geben und vielleicht ein zusätzliches Trinkgeld für den Gastgeber/die Gastgeberin. Diese Kosten sollten berücksichtigt werden, wenn man ausgeht, damit die Leute ihre Arbeit behalten. Viele Leute mögen murren, wenn es um Trinkgeld für schlechten oder langsamen Service geht, aber 10 Prozent sind quasi das Pendant für "schlechten Service".

Vielleicht kann das TikTok-Video von Cortez den Trend zu niedrigem Trinkgeld und niedrigen Löhnen ändern. Cortez teilte mit, dass dieser Gehaltszettel für sie keine Seltenheit ist, und dass die meisten ihrer Gehaltszettel nach Jahren in diesem Geschäft lächerlich sind.

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