Arbejder er nu en helt, efter at have stoppet en kidnapning, der fik ham fyret

Dec 22, 2019 by apost team

At gøre det rigtige, er måske belønning nok i sig selv, men hvis man spørger Home Depot, så er nobel adfærd faktisk grund til fyring. Dette er en lektie Dillion Reagan desværre måtte lære på den hårde måde. Efter fire års flittig service for selskabet, blev denne medarbejder pludseligt fyret, for at begå en ren heltegerning, ved at stoppe en kidnapper på flugt. Her er hvordan krisen udspillede sig i Portland:

Hændelsen der fandt sted tilbage i 2017, som rapporteret af The Daily Mail, startede med, at Reagan gjorde sin vagt færdig som medarbejder i afdelingen for udlejning af værktøj, da han pludseligt hørte skrig, der kom fra parkeringspladsen. De højeste råb kom faktisk fra en kollega, der var involveret i nogle indendørs problemer. Fordi et lille barn var involveret, sprang Reagan straks til, især efter han hørte moren råbe, "En eller anden hjælp mig! Han stjæler mit barn, han kidnapper mit barn!"

apost.com

De to medarbejdere tilkaldte øjeblikkeligt politiet, og politiet bad Reagan om diskret at følge efter manden til fods. For at efterleve det, forlod han sin post hos Home Depot og fulte efter kidnapperen. Hans snoede rute tog en masse sving, og politiet ankom inden for omkring 10 minutter. Betjente udtalte senere, at de ikke ville have været i stand til, at lokalisere forbryderen i en skjult korridor, hvis det ikke havde været for Reagans indsats. Alligevel begik han en sikkerhedsovertrædelse ved, at forlade hans arbejdsplads ubemandet. Da han vendte tilbage, ventede en sur bestyrer på, at straffe ham for overtrædelsen af firmaets politik. På trods af hans protester og en gyldig grund, blev Reagan straks sendt hjem.

Home Depot forventede åbenbart ikke det store ståhej, men de bad naivt om det. Da først de lokale medier begyndte, at kontakte butikken vedrørende deres chokerende beslutning, begyndte de ansvarlige, at genoverveje deres beslutning om, at fyre Reagan. De kontaktede ham endda, for at indrømme deres fejl, og tilbød ham hans job tilbage, som om intet var hændt; men de fik sig lidt af en overraskelse, da Reagan høfligt takkede nej. Han sagde, at hans samvittighed aldrig kunne tillade ham, at arbejde for et selskab, der kræver, at ansatte sætter børns velfærd på spil, blot for at overholde bureaukratiske regler.

Reagans historie burde være en inspiration for alle, der står over for etiske dilemmaer på deres arbejde. Nogle gange er en morlask beslutning ikke det samme, som hvad der er profitabelt. Det er på tidspunkter som disse, at viljen til at være standhaftig, betyder mest! Hvad vil dine venner og familie synes?